为进一步推进公司的学习型组织建设，拓宽员工知识面，提高业务能力，培养“一专多能”的员工队伍，4月10日，新瑞建设公司举行了第二期“微思享”课堂专题学习活动。新城投资公司纪律监督室、稽核审计部等相关领导、同事参加了本次活动。

综合部张宸围绕公司当前为G68号地块的开发积极寻找战略合作伙伴的实际情况，分享了关于《项目合作开发中的股权转让和增资扩股》的有关内容，使大家对股权转让与增资扩股两者之间的概念、区别、模式选择需考量的因素等内容有了初步的认识。分享结束后，大家积极参加课后讨论，加深了对学习内容的印象。      

新瑞建设公司总经理张颖彦认可了此次活动的内容，并表示以后要常态化举行专题学习活动，通过一次次在学习分享中量的积累，最后成就工作能力上质的飞跃。在未来的工作中，要实现AB角工作制度，全方位提高工作效率，多角度的充实自己的“武器库”，进一步统一思想，取长补短，增强创新意识，与兄弟公司比学赶超。